БИЗНЕС КОУЧИНГ
Считаете ли Вы правильным принимать решения вслепую?
Ведь эффективность любого руководителя и его бизнеса определяется правильностью принятых им решений. У всех работодателей основная цель: минимизация затрат и увеличение прибыли через эффективное использование всех ресурсов. А основной ресурс, который компании стремятся оптимизировать – это человеческий потенциал. А коучинг как раз и работает на раскрытия именно этого ресурса – потенциала руководства и ключевых менеджеров. Ведь повышение личной эффективности и лидерских компетенций руководителя влияет на развитие всей команды.
Любая организация является отражением управленческого стиля руководящей команды. Совершенствуется и меняется стиль управления – совершенствуется и меняется вся система. Именно поэтому важно обучать «ключевых людей», на которых строится бизнес. А затем эти знания, инструменты и стиль взаимодействия каскадируют на нижестоящих руководителей. Которые в свою очередь будут транслировать в организации усовершенствованные методы и стили руководства. Результатом будет реализация сотрудниками только тех моделей поведения, которые транслирует и поддерживает руководитель.

Бизнес вопросы, с которыми Вы можете обратиться к специалисту:
- коучинг по финансам в бизнесе, развитию корпоративных стандартов,
выбору и наследованию зарубежного опыта;
- коучинг по выгодному партнерству;
- коучинг по построению деловых отношений;
- коучинг по маркетингу;
- коучинг по управлению персоналом;
- коучинг по эффективной рекламе;
- коучинг по ценовой стратегии;
- коучинг по новому бизнесу;
- коучинг по преобразованию бизнеса.

Коучинг на сегодняшний день одна из самых эффективных систем управления персоналом. Управление в стиле коучинг дает возможность во всей полноте раскрыть потенциал сотрудников и максимально эффективно использовать его знания и опыт в интересах организации. Этот инструмент управления может быть в любой момент использован менеджером в различных ситуациях.
СПЕЦИАЛИСТЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ УСЛУГИ
В ОБЛАСТИ БИЗНЕС КОУЧИНГА
Made on
Tilda